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Meta attire les chercheurs d’OpenAI, provoquant un bouleversement interne
OpenAI lutte pour garder ses meilleurs chercheurs alors que Meta recrute de manière agressive avec d’énormes bonus, provoquant un bouleversement interne concernant la rémunération.
Pressé ? Voici les faits rapides :
- OpenAI est en train de « réajuster la rémunération » pour retenir les meilleurs talents.
- Le personnel d’OpenAI travaille jusqu’à 80 heures par semaine.
- OpenAI privilégie le développement de l’AGI plutôt que la rivalité avec Meta.
La concurrence entre OpenAI et Meta s’est intensifiée, Meta ayant réussi à recruter au moins huit chercheurs de premier plan d’OpenAI au cours des dernières semaines, comme le rapporte WIRED. Les dirigeants d’OpenAI, y compris le directeur de recherche Mark Chen et le PDG Sam Altman, ont réagi fermement à la situation.
« J’éprouve une sensation viscérale en ce moment, comme si quelqu’un avait pénétré dans notre maison et volé quelque chose », a écrit Chen dans une note Slack de l’entreprise obtenue par WIRED. Il a assuré au personnel que la direction d’OpenAI n’a pas « été inactive », et a déclaré qu’ils sont en train de « réajuster les rémunérations » et de « chercher des moyens créatifs de reconnaître et récompenser les meilleurs talents. »
WIRED note que le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, aurait proposé des primes à l’embauche de 100 millions de dollars pour recruter des chercheurs en IA, un montant qu’Altman a récemment mentionné dans un podcast. Plusieurs sources chez OpenAI ont confirmé ce chiffre, mais les dirigeants de Meta l’ont nié par des canaux internes.
« Nous avons été plus proactifs que jamais auparavant », a déclaré Chen, ajoutant que les dirigeants de OpenAI ont « travaillé jour et nuit » pour parler avec les employés qui ont reçu des offres, selon ce que WIRED a rapporté. Il a également souligné l’importance de l’équité, en écrivant : « Bien que je me battrai pour garder chacun d’entre vous, je ne le ferai pas au détriment de l’équité envers les autres. »
La pression est forte, car les membres du personnel de OpenAI travaillent 80 heures par semaine avant de commencer une pause collective pour se reposer. Un avertissement de Chen suggère que Meta prévoit d’utiliser le temps d’arrêt à venir pour faire directement des offres d’emploi aux employés isolés de OpenAI.
Malgré les défis liés au personnel, Chen a rappelé à l’équipe que l’objectif principal de l’entreprise est l’intelligence artificielle générale. « Les escarmouches avec Meta sont la quête secondaire, » a-t-il écrit, comme rapporté par WIRED. Altman a répondu avec soutien : « Très reconnaissante de l’avoir comme notre leader! » WIRED a ajouté que OpenAI et Meta ont refusé de commenter.