Le Responsable de Xbox Suggère aux Employés Licenciés d’Utiliser l’IA pour Gérer leurs Émotions

Matt Turnbull, producteur exécutif chez Xbox Game Studios Publishing, a partagé des recommandations sur LinkedIn pour les anciens employés de Microsoft – y compris l’utilisation de l’IA pour gérer les émotions. Le post a été supprimé plus tard suite à un retour de bâton de la part des utilisateurs sur plusieurs plateformes de médias sociaux.

Turnbull visait à soutenir les anciens employés après que Microsoft a annoncé son intention de licencier 9 000 employés—soit environ 4% de son effectif—, de nombreux postes touchés se trouvant dans la division des jeux. Cependant, son message a été mal reçu et le post LinkedIn a suscité la controverse sur plusieurs plateformes en ligne.

Le site d’actualités technologiques Aftermath a publié une capture d’écran de l’article avant qu’il ne soit supprimé.

« Ce sont des temps vraiment difficiles, et si vous êtes en train de vivre un licenciement ou même de vous y préparer discrètement, vous n’êtes pas seul et vous n’avez pas à le traverser seul, » a écrit Turnbull. « J’ai expérimenté des façons d’utiliser les outils d’IA LLM (comme ChatGPT ou Copilot) pour aider à réduire la charge émotionnelle et cognitive qui accompagne la perte d’un emploi. »

Turnbull a ensuite partagé plusieurs suggestions pour les anciens employés à utiliser dans leur recherche d’emploi, y compris des sujets liés à la clarté émotionnelle.

« À une époque où l’énergie mentale est rare, ces outils peuvent vous aider à vous débloquer plus rapidement, plus calmement et avec plus de clarté », a ajouté Turnbull. « Si cela vous aide, n’hésitez pas à partager avec d’autres personnes de votre réseau. »

La publication a été partagée par plusieurs personnes sur la plateforme de médias sociaux X, est devenue virale, et des centaines d’utilisateurs ont partagé des insultes créatives, traitant le producteur de « non humain » et lui recommandant de « prendre la température de la pièce » avant de publier. « Un dirigeant de Xbox devrait utiliser l’IA pour trouver un cœur, car apparemment ils n’en possèdent pas, » a écrit un utilisateur.

« Je n’ai jamais compris comment les gens pouvaient dire des choses comme ça, » a ajouté un autre utilisateur. « Il faut être ridiculement déconnecté à un tout autre niveau pour publier cela à ce moment-là. Je ne comprends tout simplement pas comment c’est possible. »

Les récents licenciements chez Microsoft seraient apparemment liés à l’orientation de l’entreprise vers l’IA, qui écrit actuellement 30% de leur code. Selon la BBC, Microsoft a l’intention d’investir 80 milliards de dollars dans les centres de données pour former des modèles d’IA.